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Recrutement

CDI Développeur PHP Full Stack (H/F)

Poste Dans le cadre de l’évolution constante de notre système d’information, nous recherchons un développeur PHP Full Stack (H/F). Vous intégrerez l'équipe de développement en place en utilisant la méthodologie de travail SCRUM.

Compétences attendues

  • Parfaite maîtrise du langage PHP et JavaScript
  • Bases de données : MySQL
  • Utilisation de Git

Expérience requise Peu importe votre parcours ou votre formation, votre profil nous intéresse si vous savez concevoir un code de qualité, indenté, commenté et testé.

Profil Nous recherchons une personne passionnée par son travail, qui aime les challenges et le travail en équipe.

Pourquoi venir travailler chez nous

  • Cadre de travail agréable
  • Equipe avec une moyenne d’âge inférieure à 30 ans
  • Machine de développement au top : Double Ecran, SSD, I7, Liaison Fibre
  • Machines expresso automatiques dotées d'un broyeur !

Type de contrat : CDI
Localisation : VIRE (14)
Salaire : 25 000,00€ à 45 000,00€ /an

Pour postuler, adressez votre candidature à rh@designpartner.fr

CDI Responsable de production (H/F)

Description du poste Véritable manager, vous souhaitez intégrer une entreprise agile en fort développement ? N'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes en intégrant notre entreprise.

Rattaché(e) au service organisation de la production et en lien direct avec la direction, vous aurez pour missions :

  • Organiser et suivre le bon fonctionnement d'une équipe de 15 personnes environ, dans le cadre des objectifs de production (quantités, qualité et délai).
  • Garantir l'application de la politique Sécurité, des règles de discipline et du règlement intérieur.
  • Veiller à la disponibilité de l’outil de production en collaborant étroitement avec le responsable de la maintenance.
  • Vérifier la pertinence des indicateurs de la production fournis par le système d’information de l’entreprise.
  • Analyser et mettre en place des actions de progrès ou correctives, suite aux audits internes, aux non-conformités ou aux propositions émises par votre personnel. Animer et coordonner les actions d'amélioration.
  • Animer votre personnel, développer la motivation et renforcer les compétences individuelles.
  • Anticiper les besoins en effectif.
  • Accueillir les nouveaux arrivants dans l'équipe en s'assurant de leur bonne intégration.
  • Proposer des améliorations dans les domaines sécurité, qualité, hygiène et productivité ; inciter et valider celles émanant du personnel.
  • Intégrer pleinement la production et aider les opérateurs quotidiennement afin d’assurer une bonne cohésion d’équipe.

Pour postuler, adressez votre candidature à rh@designpartner.fr

Environnement de travail

Ils nous font confiance :